夢を話し出すと、
みんな20代の顔になる。

昭和58年。25歳のときにこの会社を設立しました。
当時掲げていたスローガンは「技術者集団の理想郷」。ちょっと青臭いですかね。 エンジニアとしてただ労働力を搾取されるのではなく、ちゃんとした待遇のもと、しっかり技術を追求できる会社を作ろうと思ったからです。

社会保険に加入する。給与をきちんと振り込む。 今となっては普通のことかもしれませんが、技術者としての誇りもあった私は、当時のエンジニアの待遇の悪さが許せなかったんです。

最初の案件は、電子交換機のテストプログラム開発。 「交換手」が手動で電話をつなぐ時代から、自動で電話がつながる時代の到来です。 昔すぎて分からない方も多いと思いますが（笑）。 そんな通信の歴史を支えていきながら、現在は大手金融機関などのシステム開発へと軸足を移しています。

気づけば創業34年。メンバーの平均年齢も47歳に。
IT業界も劇的に変化する中、時代に合った「技術者集団の理想郷」を目指したい。 そこですべてをまた1から作り上げるため、新たなメンバーを募集したいと思っています。 将来的には自社でサービスも生み出していく。 そんな会社づくりを楽しめる人に来てほしいと思います。 夜はお酒でも飲みながら、一緒に会社の未来を考えましょう（笑）。

私たちの強みは金融系の開発技術。銀行の中核となる情報システムや、保険会社の基幹システム、そして大手銀行のシステム統合にも携わってきた実績があります。これは高い技術力とともに、豊富な業務理解力があるから。メンバーの中には、お客様と同じレベルで業務知識を持つツワモノもいるほどです。銀行や保険、証券会社など、複雑なビジネスのしくみを隅から隅まで分かっているからこそ、名だたる大手企業に選ばれつづけています。

今、私たちは新たな会社づくりを始めたばかり。第一歩として、本社を新宿の雑居ビルから三田のシェアオフィスに移転しました。やはり、みんなが帰ってきたくなる会社にしたいんです。やりたいことがあればみんなで集まって、実際に調べたりつくったり、“ラボ”のような場所。だからあなたもここで思う存分、やりたいことを追求してください。遠慮は要りません。実際に企画書にしてプレゼンしてくれてもOK。こうして新しい事業の種が生まれれば面白いじゃないですか。

みんな何かと理由をつけて飲みたがる会社です（笑）。歓迎会などはもちろん、帰社日には必ず飲みにいきます。会社というよりは大きな家族のような、深いコミュニケーションが大好きなメンバー。そうそう、宮野が言ってました。常駐先のビルに別の案件で石井も働いているんですが、業務の合間にわざわざ来て「調子はどう？」などと話しかけてくれるそうです。そういう世間話で心が和むことってありますよね。私たち全員、あなたと色々なことを話したいと思っています。ぜひご応募お待ちしています。